Kurumsal iletişim koçluğu; kurumların iletişim biçimlerini bütüncül bir bakışla ele alarak, yönetici ve ekiplerin iletişim farkındalığını artırmayı ve davranış düzeyinde kalıcı gelişim sağlamayı amaçlayan profesyonel bir gelişim sürecidir. Bu yaklaşımda iletişim; tek seferlik bir eğitim konusu değil, kurumsal performansı ve kültürü doğrudan etkileyen stratejik bir yetkinlik olarak ele alınır.
Eğitmen: Sezin Mutaf
Eğitim Ayrıntıları
Yönetici ve ekip iletişiminin güçlendirilmesi,
Kurum içi iletişimsizliklerin tespit edilmesi ve giderilmesi,
Geri bildirim ve diyalog kültürünün geliştirilmesi,
Toplantı, karar alma ve temsil süreçlerinde iletişim netliği,
Kurum kültürüne uygun dil, tavır ve davranış bütünlüğü,
Çatışma ve gerilim alanlarının yapıcı biçimde yönetilmesi,
Eski kültür – yeni kültür uyumunun iletişim üzerinden sağlanması,
Kurum içinde güven, aidiyet ve iş birliğinin güçlendirilmesi